Por qué trabajar para The Learning Bar?


La respuesta es simple: Tendrá la oportunidad de trabajar con gente talentosa y hacer una diferencia en la vida de un niño.

Nuestros empleados se preocupan por los demás y por nuestros clientes. Ofrecen un servicio excepcional y se esfuerzan por asegurar que nuestros productos satisfagan (y superen) las expectativas de nuestros clientes. Nuestros éxitos, y han habido muchos, se deben a que nuestros miembros de equipo son excepcionales y hacen éstos que sucedan.

Además de tener la oportunidad de trabajar para una empresa exitosa y en constante crecimiento a nivel mundial, le ofrecemos a nuestros empleados un paquete de prestaciones competitivo y una variedad de oportunidades de crecimiento profesional.

Conoce a nuestra gente


   Yessica Enriquez
   Especialista en Mapeo y Entrega de Producto

   Melissa Gamarra
   Especialista en entrega del producto

   Carlos Rodriguez
   Gerente de servicios al cliente

Disfruto mucho mi trabajo porque todos en TLB nos valoramos y respetamos mutuamente. Es muy satisfactorio saber que tu trabajo se suma con el de los demás y tiene un impacto social trascendente. The Learning Bar es un lugar dinámico, que me hace sentir valorada profesionalmente. TLB me permite tener un buen equilibrio familiar y laboral. La dinámica de trabajo en The Learning Bar es una las cosas más agradables, no sólo en lo profesional sino en el lado humano también. Además, saber que con mi trabajo contribuyo en algo que ayuda al exito académico de cada niño es muy gratificante.

Oportunidades actuales


Igualdad de Oportunidades


The Learning Bar tambien es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la inclusión y la diversidad. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados y candidatos con dignidad y respeto, independientemente de su género, edad, nacionalidad, origen étnico, orientación sexual o discapacidad. Valoramos la individualidad, y trabajamos para crear una cultura integradora donde la variedad se estimula y es valorada.