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Travaillez-vous dans une école canadienne?

Partagez vos idées pour façonner l'avenir de l'éducation!

Chaque jour, vous façonnez la culture et le climat de votre école. Que vous enseigniez, dirigiez ou jouiez un rôle de soutien essentiel, vos contributions sont indispensables à la création d’environnements d’apprentissage florissants pour nos générations futures. 

Nous vous invitons à vous exprimer à l’occasion d’une étude nationale explorant ce qui fonctionne bien, ce qui doit être amélioré et l’état actuel de l’éducation au Canada. Votre point de vue est important pour aider à faire comprendre et à soutenir les personnes incroyables qui assurent la réussite de nos écoles. 

Vos réponses sont confidentielles et vos idées contribueront à orienter l'avenir de l'éducation au Canada!
En guise de remerciement, les participants seront inscrits à un tirage quotidien pour gagner une carte-cadeau Amazon de 100$. Une carte-cadeau sera attribuée chaque jour pendant les 3 semaines d'ouverture du sondage!

Pourquoi participer?

En été 2025, The Learning Bar partagera les résultats du sondage avec la communauté éducative dans le but de:

  • Influencer des changements significatifs dans la culture du milieu de travail et le bien-être du personnel.
  • Souligner les contributions et les besoins uniques du personnel à travers le Canada.
  • Créer un mouvement pour renforcer et améliorer les écoles pour tous.

Nous vous encourageons à partager cette invitation avec vos collègues et votre réseau professionnel. Chaque fois qu’une personne complète le sondage et mentionne que vous l’avez référée, votre nom sera ajouté au tirage. Plus vous partagez, plus vous avez de chances de gagner!

Qui peut participer?

Nous souhaitons recueillir les avis des:

  • Enseignant(e)s: Les éducateur(trice)s de tous niveaux scolaires qui s’engagent quotidiennement avec les élèves.
  • Administrateur(trice)s: Les directeur(trice)s et direct(trice)s adjoint(e)s qui façonnent le fonctionnement et la stratégie de l’école.
  • Personnel de soutien: Assistant(e)s en éducation, bibliothécaires, administrateurs/administratrices de bureau, concierges, chauffeurs/chauffeuses d’autobus et autres membres essentiels de l’équipe scolaire.
  • Personnel professionnel: Conseiller(ère)s d’orientation, psychologues, orthophonistes et autres spécialistes.

Si vous travaillez dans une école canadienne publique, catholique, privée, à charte, où virtuelle, nous aimerions vous entendre. Que vous soyez nouvellement en poste ou sur le point de prendre votre retraite, que vous travailliez à temps plein ou à temps partiel, votre point de vue est inestimable.

Détails clés

  • Le sondage sera ouvert du 10 février au 3 mars.
  • Il faut compter environ 10 à 15 minutes pour répondre au sondage.
  • Le sondage est entièrement confidentiel, et vos réponses individuelles ne seront pas partagées.

Questions fréquemment posées

À propos du sondage

01 Qui mène l'étude?

Ce sondage est mené par The Learning Bar, une organisation dédiée au soutien des écoles et des éducateur(trice)s afin de promouvoir des environnements d’apprentissage et de travail positifs. Nous spécialisons dans la recherche basée sur des données qui aide les écoles à améliorer le bien-être et l’engagement du personnel ainsi que le climat général de l’école. Votre voix est essentielle pour inspirer des améliorations significatives, et nous apprécions votre participation. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre travail, veuillez consulter notre site web ICI

02 Quel est l'objectif du sondage?

L’objectif du sondage est de recueillir des commentaires du personnel scolaire à travers le Canada afin de mieux comprendre leurs expériences, leurs défis, et leurs réussites au travail. Les résultats serviront à améliorer les environnements éducatifs et à soutenir le bien-être du personnel.

03 Quels sujets sont abordés dans le sondage?

Le sondage explore les principaux aspects de l’expérience du personnel, notamment le bien-être au travail, la satisfaction professionnelle et le climat scolaire. Il examine des facteurs comme l’autonomie au travail, la charge de travail, conciliation travail-vie personnelle, la clarté des rôles, la reconnaissance, le sentiment d’appartenance, et le soutien général. Il évalue également les perceptions du personnel en matière de santé, d’épanouissement professionnel et d’efficacité dans leur rôle. En plus, le sondage couvre des facteurs liés à l’environnement scolaire tels que la collaboration, la communication et l’inclusivité, ainsi que des sujets liés à la sécurité comme l’intimidation et les mesures de protection. Les données démographiques, y compris le statut d’emploi et le poste occupé, permettent d’identifier les tendances tout en préservant la confidentialité. 

04 Quel type de questions me sera-t-il posé?

Vous serez interrogé sur vos expériences au travail, notamment sur le bien-être, l’engagement et la culture de l’école. Vous aurez également l’occasion de partager ce qui fonctionne bien et de suggérer des domaines à améliorer.

05 Combien de temps faut-il pour compléter le sondage?

Le sondage est conçu pour être concis et ciblé, prenant environ 10 à 15 minutes en moyenne.

Confidentialité et utilisation des données

06 Le sondage est-il vraiment confidentiel?

Oui, le sondage est totalement confidentiel. Nous vous demanderons votre adresse électronique pour vous contacter si vous gagnez le tirage de la carte-cadeau Amazon, mais votre adresse électronique sera supprimée une fois que l’enquête sera terminée et que tous les gagnants auront été contactés.  Vos réponses à l’enquête seront combinées avec toutes les autres réponses et présentées dans le cadre des résultats de notre étude nationale. 

Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de sécurité et de confidentialité, veuillez consulter la politique de confidentialité de The Learning Bar. 

07 Mon employeur peut-il voir mes réponses individuelles?

Non. Les employeurs n’auront pas accès aux réponses individuelles. Le sondage est mené par une organisation indépendante et les données sont rapportées exclusivement au niveau du groupe.

08 Comment mes réponses seront-elles utilisées?

Vos réponses seront combinées avec celles de tous les autres répondants et analysées afin d’identifier des tendances et des perspectives. Ces résultats serviront à informer les politiques éducatives et les documents de réflexion, tels que les rapports et les séminaires en ligne, afin d’améliorer l’environnement scolaire et de soutenir le bien-être du personnel.

09 Est-ce que je verrai les résultats du sondage?

Bien que les rapports individuels ne fassent pas partie de cette enquête, les résultats consolidés et les idées seront partagés publiquement par le moyen d’infographies, d’articles de blogue, et de séminaires en ligne.  

Éligibilité et participation

10 Puis-je participer si je ne suis pas directement impliqué(e) dans l’enseignement?

Oui, le sondage est ouvert à tout le personnel scolaire, y compris les enseignant(e)s, les administrateur(trice)s, le personnel de soutien et les spécialistes / professionnel(le)s. Votre point de vue est précieux pour mieux comprendre et améliorer l’environnement éducatif.

11 Puis-je répondre au sondage sur mon téléphone ou ma tablette?

Oui, le sondage est adapté aux mobiles et peut être complété sur n’importe quel appareil ayant un accès à l’internet.

12 Puis-je me retirer du sondage après l’avoir commencé?

Oui, la participation est volontaire. Vous pouvez quitter le sondage à tout moment sans pénalité. Veuillez toutefois noter que les réponses soumises avant de quitter resteront incluses dans l’ensemble des données. Bien que nous ne puissions pas supprimer les réponses individuelles, toutes les données sont traitées de manière strictement confidentielle et aucune information permettant l’identification ne sera communiquée dans le cadre des rapports. 

13 Puis-je partager cette invitation avec mes collègues?

Oui!  Nous souhaitons recueillir autant des opinions que possible, alors n’hésitez pas à partager le lien du sondage avec toute personne qui, selon vous, voudrait faire entendre sa voix.

14 Y a-t-il des incitations à participer?

Oui! Chaque jour pendant lequel le sondage est ouvert, un participant qui répondra au sondage sera sélectionné au hasard pour gagner une carte-cadeau Amazon de 100$. De plus, si vous recommandez des collègues ou des membres de votre réseau professionnel et qu’ils mentionnent votre nom lorsqu’ils répondent à l’enquête, vous gagnerez des entrées supplémentaires pour le tirage. Plus vous partagez, plus vous avez de chances de gagner!

Détails optionnels du tirage au sort

Pour vous remercier de votre participation, The Learning Bar offre un tirage au sort quotidien d'une carte-cadeau Amazon de 100 $ pendant toute la durée de l'enquête. Vous trouverez ci-dessous des détails sur le fonctionnement du tirage au sort et les conditions garantissant l'équité et la transparence.

15 Comment fonctionne le tirage?

Chaque jour pendant lequel le sondage est ouvert, un(e) participant(e) sera sélectionné(e) au hasard pour gagner une carte-cadeau Amazon d’une valeur de 100 $. Si vous recommandez un(e) collègue et qu’il mentionne votre nom lorsqu’il répond au sondage, vous obtiendrez une entrée supplémentaire pour le tirage. Les gagnant(e)s seront contacté(e)s par courrier électronique dans les 15 jours ouvrables et devront répondre correctement à une question d’aptitude pour réclamer leur prix. La participation est gratuite et il n’est pas nécessaire de répondre au sondage pour être éligible.

16 Puis-je participer au tirage sans répondre à l'enquête?

Oui! Si vous préférez ne pas répondre au sondage, vous pouvez participer en envoyant une inscription écrite à la main comprenant votre nom complet, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et une déclaration confirmant que vous travaillez dans une école canadienne. Envoyez votre inscription à l’adresse suivante:  

The Learning Bar – Participation au tirage au sort
200-527 rue Queen
Fredericton, NB E3B 1B8  

      Les participations doivent être reçues avant le 3 mars 2025. Les inscriptions tardives ou incomplètes ne seront pas acceptées.  

      17 Comment le gagnant est-il sélectionné?

      Les gagnant(e)s sont choisi(e)s au hasard parmi toutes les entrées éligibles chaque jour. Pour réclamer leur prix, ils/elles doivent répondre correctement à une question d’aptitude, comme l’exige la loi canadienne. Si un(e) gagnant(e) ne répond pas dans un délai de 10 jours, un(e) autre gagnant(e) sera sélectionné(e).

      18 Comment mes informations personnelles sont-elles protégées?

      Fournir une adresse courriel pour le tirage est facultatif et ne sera pas lié aux réponses du sondage. Les courriels seront uniquement utilisés pour contacter les gagnant(e)s et seront supprimés définitivement une fois que tous les gagnant(e)s auront été contacté(e)s. The Learning Bar ne vend pas, ne partage pas et n’utilise pas les informations personnelles à d’autres fins. 

      19 Qui peut participer au tirage?

      Le tirage est ouvert aux personnes qui travaillent dans une école canadienne (publique, catholique, privée, à charte, ou virtuelle) et qui sont âgées de 18 ans ou plus. Les employé(e)s de The Learning Bar et les membres de leur famille immédiate ne sont pas admissibles. En raison de réglementations supplémentaires sur les concours, les résident(e)s du Québec ne sont pas éligibles pour participer au tirage, mais sont toujours invité(e)s à répondre au sondage.